ABRH-RS promove 11º Fórum de Gestão de Pessoas com o tema “Liderança Inspiradora com Foco em Resultados”

Evento será realizado no dia 20 de junho, na Fiergs, em Porto Alegre.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), promove no dia 20 de junho, o 11º Fórum de Gestão de Pessoas, que abordará o tema “Liderança Inspiradora com Foco em Resultados”. O encontro acontece das 13h30 às 19h15 na FIERGS (Av. Assis Brasil, 8787). As inscrições estão abertas e os interessados podem garantir a sua vaga no site da entidade.

Para a vice-presidente de Eventos Científicos da ABRH-RS, Lígia Nery Silveira, debater o papel das lideranças nas organizações é fundamental para área de RH. “O líder do mundo moderno não leva consigo aquela imagem do chefe que busca a produtividade a qualquer custo. As formas de condução do trabalho mudaram e hoje é fundamental que um líder consiga inspirar a sua equipe de forma contínua, sabendo motivar e cobrar da maneira certa”, argumenta.

Entre os palestrantes confirmados para o evento estão o pós-graduado em Gestão de Pessoas, Paulo Storani; o engenheiro de Qualidade certificado pela ASQ – American Society for Quality, maior entidade em nível mundial na área da Gestão de Qualidade Jader Hilzendeger; a diretora de redação do jornal Zero Hora, Marta Gleich; o doutor em Direito pela Universidade de Paris Clóvis de Barros Filho; e o vice-presidente de Pessoas & Organização da Braskem, eleito profissional de RH do ano de 2011, Marcelo Arantes.

Mais informações sobre o 11º Fórum Gestão de Pessoas no site da ABRH-RS ou pelo telefone (51) 3254.8239.

Veja também

    Noticias

    Sindilojas Porto Alegre faz visita à Prefeita em exercício

    Veja mais
    NoticiasMarketing

    Evento do Sindilojas POA inspira lojistas a fazer diferente

    Veja mais
    Noticias

    Lojistas devem firmar acordo coletivo para funcionamento no feriado do Dia da Cons...

    Veja mais
    Noticias

    Comércio de Porto Alegre poderá abrir no feriado de 15 de novembro

    Veja mais